AI技能成为开发者的标配 安全与人才短缺成为挑战

根据 Infragistics最新发布的《2025年应用开发趋势报告》，AI技能已成为企业招聘开发人员的“标配”。报告显示，高达71%的受访企业明确表示，他们不会聘请不具备AI技能的开发人员。这一数据凸显出AI在现代应用开发中的核心地位。

在招聘方面，30%的受访者指出，招聘合格的开发人员是他们今年面临的最大挑战之一。除了AI人才，企业对具备云计算技能（53%）、问题解决能力（35%）和安全编码实践（35%）的开发者同样渴求。

Infragistics首席运营官Jason Beres表示：“AI正在迅速改变企业开发应用的方式，从提升效率到降低安全风险。但技术本身无法独立驱动变革，没有一支具备相应技能的团队，AI的潜力将难以释放。企业在扩展AI应用的过程中，必须重视AI人才的引进与培养，以保持竞争力。”

此外，报告还揭示了企业在技术实施中面临的其他关键挑战：网络安全威胁（45%）、AI落地难度（37%）以及人才流失（35%）。这些挑战进一步凸显了企业在技术与人才双重压力下的复杂环境。

目前，87%的开发团队已在应用开发中使用AI技术，尚未采用的企业中，有45%计划在未来一年内引入。AI在开发流程中最常见的应用场景包括：自动化重复性任务（40%）、页面与布局设计（34%）以及错误检测与修复。超过三分之一的受访者认为，AI的引入使开发人员得以专注于更高价值的工作。

在安全领域，AI的应用尤为广泛。几乎所有（99%）使用AI的企业都将其用于安全相关任务。具体包括：64%用于安全评估、60%用于代码测试、59%用于识别趋势以发现潜在漏洞、58%用于代码扫描查找安全问题。

报告还指出，45%的受访者将网络安全视为2025年的首要挑战。这也推动了AI与低代码平台的融合，使开发更高效、更安全。同时，76%的技术领导者认为AI将增强低代码工具的效率，仅16%的人认为AI将取代低代码开发。

整体来看，AI正从“辅助工具”转变为“核心能力”，不仅重塑了开发流程，也深刻影响着企业的人才战略与安全实践。